Petrovietnam gặp mặt các nhà thầu dầu khí năm 2023

Tóm tắt

Ngày 9/3/2023, tại TP. Hồ Chí Minh, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức chương trình gặp mặt các nhà thầu, nhà điều hành và các đối tác trong lĩnh vực dầu khí đang hoạt động tại Việt Nam.

Về kết quả sản xuất kinh doanh trong 3 năm qua, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng cho biết: Năm 2020, Petrovietnam “ngoạn mục vượt khó” để thực hiện thành công tối ưu giá trị, vượt qua “khủng hoảng kép” để trở thành một trong những điểm sáng hiếm hoi trong bức tranh kinh tế với lợi nhuận đạt khoảng 900 triệu USD. Xác định 2021 là “năm phục hồi tăng trưởng”, Petrovietnam đã tận dụng tối đa cơ hội thuận lợi tại tất cả các lĩnh vực hoạt động, lợi nhuận tăng 2,6 lần so với năm 2020, đạt khoảng 2,2 tỷ USD. Đến năm 2022, Petrovietnam đã kết nối tổng thể các nguồn lực và điều kiện thuận lợi tạo nên những thành công toàn diện với nhiều kỷ lục được xác lập.
Petrovietnam đã thực sự chuyển mình trở thành tập đoàn kinh tế đi đầu trong nước và vị thế vững mạnh trên trường quốc tế; giữ vai trò xương sống đảm bảo An ninh năng lượng (đáp úng trên 75% nhu cầu xăng dầu cả nước và là nhà sản xuất điện thứ 2 của Việt Nam), An ninh lương thực (sản xuất, cung ứng phân bón phục vụ nông nghiệp chiếm trên 70% nhu cầu Urea), An ninh kinh tế (đóng góp lớn cho ngân sách quốc gia – Tổng doanh thu toàn Tập đoàn tương đương gần 9,8% GDP và nộp ngân sách Nhà nước chiếm tỷ trọng 9,6% tổng thu ngân sách cả nước); An ninh quốc phòng (tham gia bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển); và An sinh xã hội của quốc gia (đóng góp trung bình trên 500 tỷ đồng/năm cho công tác an sinh xã hội).
Petrovietnam tiếp tục giữ vững cơ cấu tài chính lành mạnh, ổn định, thực hiện xuất sắc các mục tiêu kế hoạch tài chính đề ra, bảo toàn và phát triển vốn, với: Quy mô tổng tài sản của Petrovietnam đến 31/12/2022 đạt trên 41 tỷ USD, tăng 12% so với giai đoạn trước đại dịch Covid-19 (năm 2019 đạt 859,7 nghìn tỷ đồng); Tổng doanh thu toàn Petrovietnam năm 2022 đạt 39,6 tỷ USD, tăng trưởng 26% so với trước đại dịch (năm 2019 đạt 736,2 nghìn tỷ đồng).
Với tầm nhìn là Tập đoàn công nghiệp năng lượng đi đầu của đất nước, tiên phong phát triển lĩnh vực năng lượng xanh, sạch và từng bước giảm thiểu phát thải ròng, góp phần thực hiện thành công cam kết của Chính phủ tại COP26, Petrovietnam đã xây dựng chiến lược phát triển để thích ứng với xu hướng chuyển dịch năng lượng toàn cầu. Đây cũng chính là cơ hội để Petrovietnam khẳng định khát vọng chinh phục đỉnh cao mới với các mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ.
Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, đi đầu trong phát triển khoa học công nghệ và năng lực quản trị ngang tầm khu vực, Petrovietnam đã xây dựng những mục tiêu rõ ràng trong thời gian tới và quyết tâm thực hiện thành công. Trong quá trình đó, Petrovietnam mong muốn tất cả các nhà thầu, người điều hành và đối tác tiếp tục nỗ lực, cùng sát cánh vượt qua mọi khó khăn thách thức, xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững, năng động, thích ứng linh hoạt trong thế giới đầy biến động để vươn tới những tầm cao mới.
Theo đó, Tổng giám đốc Petrovietnam đề nghị các nhà thầu, nhà điều hành và các đối tác hợp tác chặt chẽ với Petrovietnam/các đơn vị thành viên của Petrovietnam, thực hiện thành công mục tiêu kế hoạch, chương trình công tác ngân sách năm 2023 đã được phê duyệt, thực hiện đồng bộ các giải pháp đảm bảo hoàn thành kế hoạch tìm kiếm thăm dò dầu khí, phấn đấu gia tăng trữ lượng dầu khí năm 2023 đạt 8 – 16 triệu tấn dầu quy đổi. Đồng thời, tích cực nghiên cứu đưa ra những điều chỉnh tối ưu cho kế hoạch tìm kiếm thăm dò trong thời kỳ tiếp theo; kiểm soát, vận hành an toàn, ổn định, tối ưu công tác sửa chữa bảo dưỡng các nhà máy/công trình dầu khí; phối hợp chặt chẽ, chủ động giải quyết hiệu quả các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để các dự án, công trình hoàn thành đúng tiến độ.
Đồng thời, Petrovietnam đặt mục tiêu không ngừng củng cố chuỗi liên kết giá trị đã đi vào hoạt động có hiệu quả và thiết lập chuỗi liên kết mới nhằm tạo ra giá trị gia tăng, phát triển hệ sinh thái Petrovietnam theo hướng bền vững; đánh giá các yếu tố tác động đến sản phẩm, dịch vụ kinh doanh chính của Petrovietnam, sức cạnh tranh so với các loại hình năng lượng mới làm cơ sở xây dựng chiến lược, các giải pháp chuyển đổi phù hợp theo từng giai đoạn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; cuối cùng là tập trung các giải pháp ứng dụng khoa học công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích hợp văn hóa số nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tư duy quản trị biến động, qua đó nâng cao giá trị sản phẩm và năng suất lao động trong toàn Petrovietnam.
Trong chương trình, Petrovietnam đã trao tặng Bằng khen cho 12 tập thể và 12 cá nhân thuộc các nhà thầu, nhà điều hành và đối tác có thành tích xuất sắc trong điều hành, quản lý các hoạt động dầu khí trong giai đoạn 2020 – 2022.
Đại diện các nhà thầu dầu khí được vinh danh, ông Đỗ Ngọc Thanh – Phó Tổng giám đốc JVPC cảm ơn Chính phủ Việt Nam và Petrovietnam đã tạo ra một nền tảng và môi trường kinh doanh thuận lợi hơn cho các nhà thầu thông qua Luật Dầu khí năm 2022 mới được ban hành, mang đến nhiều kỳ vọng cho sự phát triển của ngành Dầu khí trong tương lai. JVPC cam kết sẽ tiếp tục duy trì hoạt động an toàn, hiệu quả tại Lô 15-2 cũng như nỗ lực mở rộng kinh doanh trong lĩnh vực năng lượng tại Việt Nam với sự hợp tác chặt chẽ của Petrovietnam.